Het merk Teufel
Alles draait om sound. Onze aanpak maakt het verschil.
Story
Berlin, 1979
Elk begin is makkelijker.
Berlijn, 1979. Een stad vol veranderingen, creatieve persoonlijkheden en muzikale experimenten tussen new wave, punk en elektronica. Wat in de rest van de wereld vanzelfsprekend leek, werd hier in twijfel getrokken. Zo ook de overtuiging dat hifi moeilijk, duur en ingewikkeld is. Onze luidsprekerbouwpakketten daarentegen maakten goed geluid eenvoudig en betaalbaar.
Een nieuw idee. Teufel was geboren.
1985
De beste sound in één klik
Lang voordat de meesten ooit van het internet hadden gehoord, kwam in 1985 al de eerste bestelling via e-mail bij ons binnen. Ook vandaag de dag biedt online shoppen veel voordelen. Test je nieuwe speakers rustig thuis, in je eigen ruimte en met je eigen muziek.
1990
De luidruchtige, oude tijd
Niet iedereen heeft de tijd én het geduld om bouwpakketten in elkaar te zetten. Daarom bieden we vanaf 1990 ook kant-en-klare luidsprekers aan. En wat voor luidsprekers! Met de M 200 en M 300 tonen we indrukwekkend onze expertise op het gebied van klassieke stereospeakers.
1996
Groooaaarrr!
Zo levensecht klonk een Tyrannosaurus nog nooit. In 1996 introduceerden we in Duitsland het eerste thuisbioscoopsysteem met de prestigieuze THX-licentie: de Teufel Theater 8. Vandaag is Teufel de onbetwiste nummer één in Europa voor THX-thuisbioscoopsystemen.
1997
Jij kiest, jij bestelt
Onze webshop was een van de eersten in heel Duitsland. Door direct te verkopen, bieden we je nog meer voordelen: een ongeëvenaarde prijs-kwaliteitverhouding en rechtstreeks contact met ons. Jouw feedback nemen we mee in onze verbeteringen en updates. En wist je dat ons acht weken retourrecht toen al van kracht was?
2006
Laat de games beginnen
Wat telt voor stereo- en thuisbioscoopgeluid, geldt ook voor gaming: met de krachtige en nauwkeurige sound van je Teufel gamingspeakers ben je volledig ondergedompeld in de actie. Maak kennis met CONCEPT E Magnum en CONCEPT C.
2010
Tot over je
oren verliefd
Met de MASSIVE brachten we voor het eerst ons legendarische Berlijnse geluid naar een koptelefoon. Vandaag de dag vind je meer dan 20 verschillende koptelefoonmodellen in onze webshop. Ze zijn smart, klein of groot en inmiddels populair in heel Europa.
2011
Ook je luidsprekers
gaan online
Je wifi wordt muzikaal. Dankzij de nieuwe Raumfeld technologie stream je nu lossless muziek naar meerdere speakers. Met de Raumfeld app en luidsprekers brengen we ons geluid voor het eerst naar Nederland, Polen en Frankrijk.
2014
Omdat jij belangrijk voor ons bent
Op de locatie van de legendarische club Linientreu, waar David Bowie ooit goed feestte, openden we in 2014 onze eerste winkel in Bikini Berlin. Op meer dan 800 m² ervaar je in onze luisterruimtes en demo-bioscopen de wereld van Teufel zoals nooit tevoren. En dat is nog maar het begin – binnenkort vind je onze winkels ook in Leipzig, Stuttgart, Essen, Keulen en Wenen.
2015
De geboorte van een icoon
Je wilde hem, je hebt hem gekregen: de grootste bluetooth-speaker ter wereld. Met de ROCKSTER zetten we een nieuwe standaard in mobiele bluetooth-sound. Omdat je zo van deze luidspreker houdt, introduceren we nu een complete ROCKSTER serie.
2017
Dynamore®
Nú gaat het los
Met onze in Berlijn ontwikkelde Dynamore® technologie maken we van kleine bluetooth speakers krachtige hifi-systemen. Maar daar stopt het niet: we integreren ook geavanceerde technologieën zoals Dolby Atmos, Bluetooth aptX™ HD en adaptief ANC in onze producten.
2019
Meer dan alleen maar
sound
Heb je een grote zaal nodig voor live-sound? Met de POWER HIFI haal je elk concert naar je huis en verras je je fans als dj. Extreem luid, extreem krachtig. Bovendien bereiken onze eerste volledig draadloze in-ears, de AIRY TRUE WIRELESS, de status van bestseller.
2022
Alles wat goede
sound maakt.
We hebben zorgvuldig geselecteerde AV-receivers, versterkers, projectoren, microfoons en meer in onze webshop opgenomen. Zo kan je sound op alle niveaus kunt ervaren. Met één klik bestel je je complete thuisbioscoop.
2024
Altijd nieuwe wegen.
Zelfs na 45 jaar blijven we trouw aan deze filosofie. Ontdek onze nieuwste innovaties, zoals de REAL BLUE PRO met Mimi technologie en de ROCKSTER AIR 2. Met zes winkels in Duitsland, een sterke online aanwezigheid in heel Europa en onze spannende lancering in de VS met de Fender x Teufel producten, zetten we voortdurend nieuwe stappen.
45 jaar in 60 seconden
Goed geluid, ontwikkeld door ons. Voor jou.
Voordelen
Klinkt gewoon beter
Beste sound voor de beste prijs
Wat directe verkoop voor jou betekent? Je koopt bij Teufel zelf. Er komt geen winkel of tussenhandelaaraan te pas.
Je spreekt direct met ons
Niemand kent onze producten zo goed als wij. Daarom bestaat onze klantenservice uitsluitend uit Teufel collega's.
Onze shop is een van de besten
Shop snel en secure online. Of vraag advies in een van onze winkels en ervaar het Teufel geluid live in een van onze luisterruimtes.
8 weken retourrecht
Omdat elke ruimte anders klinkt, krijg je van ons 8 weken de tijd om alles thuis uitgebreid te testen.
Je hebt invloed op onze producten
Het directe contact met jou inspireert ons en levert ideeën op voor de ontwikkeling van nieuwe speakers en waardevolle verbeterpunten voor bestaande producten.
Tot 12 jaar garantie
Teufel staat voor kwaliteit. Daarom krijg je tot 12 jaar garantie op alle passieve speakers.
Gratis retourneren
Ben je van gedachten veranderd? Geen probleem! Laat het onze klantenservice weten en we komen je bestelling gratis ophalen.
Duurzaamheid & maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wat we bij Teufel belangrijk vinden
Als middenstandsbedrijf met meer dan 320 werknemers zijn we ons bewust van onze sociale verantwoordelijkheid. We zetten ons actief in voor sociale interactie, een diverse werkcultuur en een zorgvuldig gebruik van natuurlijke hulpbronnen. Welk onderwerp het ook betreft, we nemen onze acties regelmatig onder de loep en bekijken hoe we als bedrijf nog beter kunnen presteren op dit gebied.
Zonder milieu geen toekomst
Een speciaal hiervoor opgericht team, waarin internationale Teufel collega's over alle afdelingen en hierarchieën heen betrokken zijn, houdt zich bezig met de vraag hoe we als bedrijf duurzamer kunnen handelen.
Dit gebeurt op vrijwillige basis, wat het project een bijzondere energie geeft. In regelmatige afstanden worden ideeën voor een milieuvriendelijker beheer ontwikkeld, gepresenteerd aan het management en vervolgens voeren de teamleden de projecten zelfstandig uit. Welke projecten tot nu toe met succes zijn omgezet, kun je hier lezen - en dit is slechts het begin.
Vrienden voor het leven
Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel, zodat je lang plezier beleeft aan je Teufel.
Diversiteit inspireert
Want daar ontstaan de beste ideeën. Bij Teufel hebben we een passie voor goede sound en het lef om het anders aan te pakken. Zo maken we het verschil.
De leden van de Teufel familie komen uit 17 landen.
De leeftijd ligt tussen 20 en 60 jaar - dit zorgt voor spannende synergieën.
Van wie je houdt, speelt voor ons geen rol, we zijn alleen geïnteresseerd in je passie voor goed geluid
We hebben allemaal verschillende behoeften om goed werk te kunnen leveren. Daarom wordt elke medewerker bij Teufel individueel ondersteund.
- Om werk en gezinsleven te kunnen combineren, bieden wij flexibele werktijden en individuele ouderschapsverlofregelingen die zijn afgestemd op het dagelijks leven en de omstandigheden van de medewerkers.
- Als de functieomschrijving het toelaat, bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om mobiel te werken.
- Hoezeer onze goede aarbeidsvoorwaarden gewaardeerd worden, blijkt uit de lage fluctuatiegraad van onze Teufel medewerkers, die al jaren contstant is.
- En omdat je op de mooiste dag in het jaar niet op kantoor moet zitten, krijgen alle Teufel medewerkers op hun verjaardag vrij.
Als bedrijf nemen we niet alleen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, maar proberen we ook een bijdrage te leveren aan de maatschappij waarin we leven..
- Onze medewerkers krijgen één dag per jaar vrij om deel te nemen aan sociale projecten.
- Wij werken nauw samen met de liefdadigheidsorganisatie Berliner Tafel en steunen de vereniging actief. We hebben onder andere meer dan 15.000 euro gedoneerd naar aanleiding van een charity run.
- Ieder jaar in december zamelen we kleding in voor liefdadigheidsacties.
Management
Sascha Mallah (Chief Executive Officer)
Sascha is sinds augustus 2016 directeur bij Lautsprecher Teufel. Daarvoor werkte hij sinds april 2013 bij het bedrijf als hoofd verkoop en marketing. Meer
In deze periode heeft hij de verkoop- en marketingafdeling succesvol uitgebouwd en een beslissende bijdrage geleverd aan de merkontwikkeling van Teufel.
Met de Berlijnse flagshipstore creëerde hij het eerste echte contactpunt voor de fans en klanten van het bedrijf. Sascha brengt een jarenlange ervaring op het gebied van sales & marketing en hifi mee naar Lautsprecher Teufel vanuit zijn vorige functies, waaronder die van Directeur voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland bij Harman. Sluiten
Orsolya Zimanyi (Chief Financial Officer)
Orsolya is sinds 2024 Chief Financial Officer bij Lautsprecher Teufel GmbH en staat zodanig aan het hoofd van de afdelingen Finance, Accounting en Controlling. Meer
Ze begon haar carrière bij een Big4-bedrijf waar Orsolya waardevolle ervaring opdeed in audits, fusies en overnames en IPO-gerelateerde projecten.
Na 6 jaar in consulting stapte ze over naar het bedrijfsleven en ondersteunde ze verschillende Berlijnse bedrijven in de reclame- en e-commercebranche als CFO. Sluiten
Rob Peters (Chief Revenue Officer)
In september 2016 nam Rob de algehele verantwoordelijkheid voor de afdeling Sales en Marketing over als directeur. Meer
Zijn verantwoordelijkheidsgebied omvat daarmee ook de gebieden web-IT, klantenservice en de retailactiviteiten van Teufel. Daarvoor was Rob verantwoordelijk voor Online Marketing. Sinds 2011 heeft hij een grote rol gespeeld in de snelle groei en het succes van Lautsprecher Teufel. Sluiten
Simon Schießl (Chief Technical Innovation Officer)
Simon Schießl kwam in 2008 bij Lautsprecher Teufel en was 8 jaar lang met groot succes verantwoordelijk voor de afdeling Electronics. Meer
In september 2016 nam Simon ook de gebieden Innovation Management, Pre-Development, Development & Design over en trad hij toe tot het managementteam. Sluiten
Carsten Lentz (Chief Supply Chain Officer)
Carsten Lentz werkt sinds 2013 bij Teufel en was verantwoordelijk voor de afdeling Kwaliteit. In 2016 kwamen daar de gebieden inkoop, inkoop, logistiek en facility management bij. Meer
Carsten heeft ongeveer 20 jaar ervaring in de bedrijfswereld, die hij opdeed bij bedrijven als Freecom, Mitsubishi en Deutsche Post. Sluiten
Dr. Marcus Lindemann (Chief Information Officer)
Marcus Lindemann werkt sinds 2011 bij Teufel en maakt sinds 2020 deel uit van het managementteam. Meer
Als industrieel ingenieur is hij verantwoordelijk voor Corporate IT en Fulfilment. Eerder was hij als hoofd Corporate IT verantwoordelijk voor de uitbreiding en professionalisering van de IT-gebieden infrastructuur, operations en security en voor de aansturing en verdere ontwikkeling van het ERP-systeem in een directe rapportagelijn naar de directie en stuurde hij de ontwikkeling van de divisie Data Engineering aan. Sluiten
Veelgestelde vragen
-
Wat onderscheidt Teufel van andere audiomerken?
Wij ontwikkelen al onze producten zelf, met een passie voor sound, in het hart van Berlijn. We verkopen ze via directe verkoop, zonder tussenpersonen en zonder extra kosten. Dat betekent: rechtstreeks van ons naar jou. Nieuwsgierig? Op ons Teufel blog kun je een kijkje nemen achter de schermen.
-
Wat houdt "directe verkoop“ bij Teufel in?
Geen tussenhandel, geen compromissen. Je koopt onze producten rechtstreeks bij ons – online via onze website, op de gangbare verkoopplatforms of in een van onze Teufel stores. Zo weet je zeker dat je bij ons altijd het beste geluid voor de beste prijs krijgt.
-
Zijn er Teufel winkels?
Ja! In Essen, Keulen, Berlijn, Leipzig, Stuttgart en Wenen. Kom langs, luister en beleef geluid dat je kunt zien & aanraken. We geven je graag persoonlijk advies, zodat je precies de sound vindt die bij je past. Alle locaties vind je hier.
-
Hoe lang bestaat Teufel al?
Sinds 1979. We zijn begonnen met doe-het-zelf-luidsprekerbouwpakketten; vandaag de dag is Teufel een van de toonaangevende audiomerken in Europa. Daarbij blijven we altijd onze eigen weg volgen. Alle mijlpalen uit onze geschiedenis vind je hier.
-
Wat is de typische Teufel sound?
Een goed geluid is voor ons het allerbelangrijkste. Bij de ontwikkeling letten we op een evenwichtige, nauwkeurige weergave. Maar we vinden het ook fijn als je het geluid door je hele lichaam voelt – dat is typisch Teufel. Een volle, zuivere bas die zowel krachtig als helder blijft – zonder te dreunen.
-
Wat heeft Teufel te bieden?
Wij bieden je de soundtrack van je leven met speakers voor de meest uiteenlopende luistersituaties: stereoluidsprekers, soundbars en thuisbioscoopsystemen, van 5.1-surroundsound tot de perfecte Dolby Atmos-ervaring. Voor meer flexibiliteit bieden we bluetooth- en wifi-luidsprekers en koptelefoons aan. Daarnaast kun je bij ons ook zorgvuldig geselecteerde producten van andere fabrikanten kopen die je geluid optimaal aanvullen, zoals platenspelers, evenemententechniek, versterkers of beamers. Neem gerust een kijkje in onze webshop.
-
Hoe vind ik het soundsysteem dat bij mijn luisterwensen past?
In onze winkels kun je ter plaatse of telefonisch advies krijgen. Ook onze handige filterfunctie op alle pagina’s en onze chatbot helpen je graag verder met je vragen. Weet je niet zeker welke bluetooth-speaker het beste bij je past? Hier hebben we een overzichtelijke vergelijkingstabel die je in één oogopslag alle functies van de geselecteerde producten laat zien. Of het nu gaat om thuisbioscoop, muziek of gaming: wij vinden jouw sound.
-
Hoe kom ik te weten of er nieuwe producten of aanbiedingen bij Teufel zijn?
Met onze nieuwsbrief blijf je altijd op de hoogte. Hier vind je regelmatig kortingsbonnen, interessante weetjes uit de wereld van Teufel en speciale aanbiedingen. Maar natuurlijk vind je ons ook op Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest en WhatsApp, waar je kunt genieten van winacties en spannend nieuws.
-
Hoe ontstaat een Teufel product?
Alles start met een idee. Dat idee groeit vanuit een concreet gebruiksdoel, bouwt voort op een bestaande serie of benut een volledig nieuwe technologie. Productontwerpers zetten de eerste lijnen op papier. Daarna neemt de akoestische afdeling het over en voegt de kenmerkende Teufel sound toe. Het User Experience-team test elke toepassing en scherpt de bediening aan. Zo ontstaat een product dat logisch aanvoelt en direct raakt. Alles gebeurt onder één dak. Een eigen timmerwerkplaats. 3D-printers. Geluidsmeetruimtes. Een complete elektronica-afdeling. Vakmanschap in elke stap. De Cradle to Cradle Certified®-certificering van MYND onderstreept die duurzame aanpak en de hechte samenwerking tussen alle teams. Ook de nauwe uitwisseling met collega’s in China speelt een sleutelrol. Zij bewaken dezelfde hoge kwaliteitseisen en Europese productienormen. Korte lijnen en heldere processen zorgen voor volledige grip op elk detail. Zo ervaar je persoonlijk advies in de winkel en snelle hulp via de klantenservice. Deze film geeft je een kijkje achter de schermen. Kijk mee. Zie jij jezelf hier werken? Sluit je aan bij het team en ontdek alle vacatures. https://teufelaudio.nl/vacatures
-
Hoe kan ik contact opnemen met de klantenservice?
Op teufelaudio.nl/support vind je in een mum van tijd de oplossing voor je vragen. Soms bieden de veelgestelde vragen al uitkomst. Voor alle ingewikkeldere gevallen hebben we onze eigen klantenservice – deskundige collega's die bij ons op kantoor zitten en je graag met raad en daad terzijde staan.
- Ik wil graag bij Teufel werken, welke vacatures zijn er?
-
Wat heeft Teufel als werkgever te bieden?
Al meer dan 45 jaar staan we bij Teufel voor krachtig geluid, krachtige ideeën en fantastische medewerkers. Met een team van meer dan 350 gespecialiseerde vakmensen zetten we ons elke dag volledig in om Teufel fans de beste geluidservaringen te bieden: van koptelefoons en luidsprekers tot stereo-installaties en streamingproducten. Onze medewerkers kunnen rekenen op een levendige werkomgeving met de flexibiliteit van een start-up en de stabiliteit van een middelgroot bedrijf. Bij Teufel zetten we ons in om een respectvolle en vooroordelenvrije werkomgeving voor onze medewerkers te creëren en te behouden. We hebben het ‘Charter of Diversity’ ondertekend en zijn een gecertificeerde EQUAL-SALARY-werkgever. We zijn ons ervan bewust dat een orkest diversiteit nodig heeft om goed geluid te produceren. Daarom kijken we uit naar sollicitaties van mensen die deze diversiteit uitdragen. Alle vacatures vind je hier. En nog meer informatie over onze bedrijfscultuur vind je hier.